临近毕业季，又有一大批应届毕业生步入就业市场。近日，记者调查发现，招聘变贷款培训的“招转培”乱象频生。那么，广东将如何整顿就业招聘市场？6月11日，省人力资源和社会保障厅上线广东民声热线，就民众关心的上述问题予以回应。

　　在广州市白云区嘉禾望岗存在一批企业打着招聘的名义，招揽刚步入社会的年轻人贷款培训。许多十八九岁的年轻人还没工作就背上了贷款。这种一边佯装招聘，实则吸引年轻人贷款的行为被称为“招转培”。

　　今年刚满 20 岁的重庆女孩小乐第一次来广州找工作，在 58 同城投递简历后，被一位自称招聘的人推荐到广州小分贝职业技能培训学校有限公司（以下简称“小分贝职业培训公司”）面试蛋糕学徒工作，可一个小时过后，她却在面试间里分期了6980 元教育培训贷款。

　　还没就业就已经开始还贷款，有相同遭遇的不止小乐一人。记者调查发现，在嘉禾望岗，十几平方米的房子里挤着十几名求职者，他们大多都是刚毕业的学生，平均年龄只有 19 岁，身上都背负着近万元贷款。本来是找工作挣钱的，怎么就变成贷款了呢？求职者小乐告诉记者，贷款完后，自己对于整个过程甚至还有点“懵”，只是按照对方一步步指引便完成了贷款。

　　根据劳动法相关规定，不允许用人单位收取职前培训费。那么，求职者怎么会贷款培训呢？原来，小分贝职业培训公司和求职者签订的是培训合同，约定求职者分期贷款支付6980 元的费用，小分贝职业培训公司则提供培训和推荐工作的服务。

　　调查过程中，记者连续收到多家来自嘉禾望岗的企业面试邀请，其套路如出一辙。不同的是，这些没有培训资质的公司则和求职者签订的是一份技术服务合同，所有操作都指向了最后一步——贷款培训。记者面试多家企业，发现招聘平台似乎成了许多企业“招转培”的引流平台。此外，多名求职者表示，自己发现“被套路”后选择报警都会被建议协商处理，协商之后，多数人只能无奈缴纳高额违约金。

　　省人社厅一级巡视员周成表示，这是典型的“招转培”问题，目前人社部门已经关注这个问题，国家人社部联合市场监管部门、公安部门开展专项行动，打击人力资源服务业的非法行为，整治人力资源服务业的秩序。“这里面涉及两个问题，一个涉嫌虚假招聘，甚至涉嫌欺诈，第二个，涉嫌假培训，或者低质量培训，这两个问题一经核实，应该要求他立即改正，简单的说就是退钱、罚款，作出处理。如果涉嫌违法，那么就要移交公安部门处理。”广州市局职业能力建设处张碧儿表示，将立即会同白云区人社部门，先去跟培训机构进行核实调解，“接下来会在全市范围内进行一个专项行动。针对现在嘉禾望岗小分贝这个个案，本周我们一定会竭尽所能，竭尽全力，去进行解决。”

　　省劳动保障监察综合执法监督局局长高原提醒广大求职者，一定要警惕三件事情。“一，向你要身份证或者其他证件。二，找你要钱，还没有给你发工资，先给你要钱，要钱包括要你签订贷款协议，让你贷款。三，此外还有一种情况，可能也存在，即使安排了你工作之后，让你从事一些不那么合法的情况。”

　　记者在调查中发现，招聘平台似乎成了许多企业“招转培”的引流平台。那么，该如何规范这些招聘平台呢？省人社厅人力资源市场处处长、一级调研员刘世明回应，涉及到网络招聘平台发布信息真实性以及如何规范的问题。根据人社部网络招聘服务管理有关规定，从事网络招聘服务的人力资源服务机构，应当建立完备的信息管理机制，同时要依法对用人单位发布的信息真实性和合法性进行审查。如果出现有关的人力资源服务机构发布虚假招聘信息的情况，根据国务院《人力资源市场暂行条例》，结合具体情节，人社部门可依法责令改正、没收违法所得、罚款、吊销许可等。

　　广东民声热线特邀评议员、广东省政协常委孙平表示，上述现象其实是一种新型诈骗，人社部门既然发现了这个问题，就要赶紧要动起来，联合市场监管部门、公安部门，好好地整治问题。“希望人社部门把这个新的问题重视起来。”